Неприятная ситуация на работе

Елена23 октября 2025 г.23 ответов

Всем привет. Может тут есть знающие юристы?

3 недели назад меня повысили на работе, а через неделю я вынуждено рассказала начальству о беременности (я подвергалась безосновательным нападкам одного сотрудника и попросила помочь уладить вопрос так как нервничаю). Реакция начальства была больше негативной, получила такие фразы в свою сторону как, например, «тебя не с чем поздравлять, вот как родишь, тогда и поздравим, а сейчас не с чем». Также я попросила никому не рассказывать об этой новости, пока я сама не решу этого сделать.

До новости о беременности у меня не было проблем с работой, на меня никто не жаловался (кроме одной коллеги, которая жалуется на всех). У меня временно упала продуктивность из-за сильного токсикоза в начале беременности, но при этом всем мои показатели не сильно отличались от времени до беременности. Да и факт того, что меня повысили, это подтверждает.

Как только стало известно о моей беременности, я стала врагом номер один. Меня вызывали на личный разговор, где я получила кучу обвинений в адрес своей работы, угрозы понижением, и вообще «уходи отсюда на больничный».

Я сильно перенервничала, у меня обострился токсикоз и гинеколог рекомендовала мне госпитализацию на этом фоне.

На данный момент, находясь на больничном, я узнала, что начальница поливает меня грязью за спиной, якобы со мной будет серьезный разговор о моей работе (которая почему то за неделю до новости была нормальной), что я врунья (якобы вру по поводу своей коллеги, которая мне хамила без повода, хотя у меня на руках были все доказательства) и дальше по списку. Также несмотря на мою просьбу о неразглашении информации о моей беременности, она публично всем рассказала о том, что я беременна и скоро ухожу в декрет.

Компания очень крупная, зарплату она мне не из своих денег платит, поэтому ее реакция мне абсолютно непонятна.

Скоро мне выходить на работу. Подскажите, пожалуйста, как мне лучше себя вести? С юридической точки зрения, есть ли какие то для меня риски? Какую бы вы выбрали стратегию поведения? Были ли у вас подобные ситуации и чем они закончились?

Ответы

Таня23 октября 2025 г.
После разговора, когда вам стало плохо, я бы показательно вызвала скорую на работу. Ну и сказала бы начальнице: еще раз такое повторится, буду обращаться в суд с иском и требовать компенсацию за моральный ущерб. И в органы трудовой инспекции тоже можно обратиться. Всё, что она делает, незаконно. И разглашать персональные данные незаконно. Не хочет проверок и штрафов - пусть молчит в тряпку. Заходя к ней в кабинет, фиксируйте всё на аудио на всякий.
Екатерина23 октября 2025 г.
1. Вас не могут уволить. 2. На всё кладите большой и толстый. 3. Все разговоры записывайте на аудиозапись. 4. Я с первой беременностью представляла начальницу в погрузе и с соской. Как бос молокосос.
Юлия23 октября 2025 г.
Я бы на вашем месте думала больше о себе,своем здоровье и о ребенке.насколько для вас сейчас важна эта работа? Может проще уволиться или беременность просидеть на больничном.... А может быть все нормализуется,но реакция коллектива странная
Еленка23 октября 2025 г.ответ для Юлия
Юлия, уволиться максимально странно,потерять выплаты все...
Юлия23 октября 2025 г.ответ для Еленка
Еленка, если финансы позволяют..... То нервы дороже
Екатерина23 октября 2025 г.ответ для Юлия
Юлия, сейчас позволяют, а завтра нет. Никого увольнения.
Юлия23 октября 2025 г.ответ для Екатерина
Екатерина, каждому свое,вариантов масса
Еленка24 октября 2025 г.ответ для Юлия
Юлия, автор работает в крупной компании и наверное с хорошей белой зп. Выплаты в такой случае довольно приятная сумма. Из-за вредной директорши увольняться это назло бабушке уши морозить
Дарья23 октября 2025 г.
У вас нет никаких рисков. Они не смогут вас уволить, так как вы уже беременны. Видимо, расстроились, что повысили вас "не вовремя". И сделать сейчас ничего не могут. Не берите в голову, не обращайте внимания. Старайтесь просто работать в обычном режиме. Надевайте наушники и не слушайте никого, кроме музыки) вам нельзя нервничать, странно, что они этого не понимают. Просто не спорьте ни с кем, чтобы нервы поберечь. И поздравляю вас, конечно!
Алиса23 октября 2025 г.
Вот сучки крашеные!!!! Эх , наказать бы их. Но это бесполезное дело. Работайте потихоньку, декретные хорошие понадобятся. Но я конечно б халтурила назло😂😂😂уволить вас они не смогут даже в случае прогула. Представляете… Мстите потихонечку
Анастасия23 октября 2025 г.
Я бы уже с больничного не вышла ) пусть работают как хотят , если кончено дорожите работой и хотите туда вернуться надо уже идти гнуть свою линию и ставить всех на место . Я узнала о том каким являюсь ценным специалистом уже будучи в декрете , когда никогда не мог сделать мою работу , когда два человека не смогли вывести то что я вывозила абсолютно одна . А когда работала все мои слова , рекомендации , замечания, просьбы пропускали мимо ушей
Елена23 октября 2025 г.
Беременность-это только ваша проблема, это в кино все радуются, а по факту всем все равно, просто повод для сплетен. Поэтому спокойно работайте, не ждите к себе особого отношения, делайте свою работу, а лучше больничные/отпуск. У вас уже срок большой, все и так уже давно поняли, что вы в положении, забейте.
Надежда23 октября 2025 г.
Только не поддавайтесь на провокации! Держите хвост пистолетом. Делайте свою работу качественно, а разборки женские оставьте за скобками. Постарайтесь не эмоционировать, никому ничего не доказывать, старайтесь разговор вести в рабочем русле, только о делах в дальнейшем. Я бы работала до победного, сколько сможете, чтоб получить побольше выплат. Надеюсь, скоро все наладится у вас
Мама двух мальчишек23 октября 2025 г.
Ничего они не сделают. Но помните что работу вы уже потеряли и возвращаться вам некуда.
Екатерина23 октября 2025 г.ответ для Мама двух мальчишек
Мама двух мальчишек, за три года там пол компании может поменяться)
Мама двух мальчишек23 октября 2025 г.ответ для Екатерина
Екатерина, все равно. Поменяться да. Но один сказал второму и пошло поехало
Embri24 октября 2025 г.ответ для Мама двух мальчишек
Мама двух мальчишек, да и наплевать
Хочу четвёртого23 октября 2025 г.
Лучше не выходить, а сидеть на больничных. Взять отпуск перед декретом.
Елена23 октября 2025 г.
Думайте только о себе и о ребенке. Абстрагируйтесь на сколько возможно. В интернете видел про китайца, который рассуждает о работе не видели?😁 я когда начинаю нервничать о рабочих делах, всегда его вспоминаю😁
Blanche23 октября 2025 г.
Все разговоры я бы записывала ( тайно). Вела бы себя как ни в чем не бывало. Уволить вас не могут. Если будет нервы мотать, то идти к начальству выше. Если и там не поймут, то уходить на больничные.
Embri23 октября 2025 г.
Обычное жлобство. Пригрозите трудовой инспекцией.
Апрельская23 октября 2025 г.
А вы руководству хотели из роддома уже о беременности сообщать? Начальница может завидует и гадит как может . как делать, решать вам, что у вас по финансам, как отразятся больничные на заработке, если так сильно нервничаете , раз до больницы дошло, тогда сидите дальше дома , если подуспокоились, то выходите и работайте потихоньку. Вариантов много, просто надо понимать, что для вас лично оптимально.
Елена23 октября 2025 г.
Комментарий удален

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти