Новый закон опубликован

Ольга14 декабря 2006 г.10 ответов

12.12.2006 "Российская газета" опубликовала закон с поправками, касающимися государственной поддержки семей с детьми. Что же ждет родителей?
C 1 января 2007 года увеличен размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет с 700 рублей до 1500 рублей для первенца и до 3000 рублей - при рождении второго и последующих детей. Важно, что для семей, которые уже имеют маленького ребенка и получают этот вид пособия, с 1 января оно будет пересчитано.

Кроме того, теперь это пособие смогут получать не только успевшие поработать, но и те, кто не успел завести трудовую книжку и не попал в систему обязательного социального страхования.

Застрахованные, впрочем, имеют довольно серьезные преимущества: для них размер пособия будет исчисляться в размере 40 процентов от зарплаты. Правда, при этом максимальный размер пособия не должен превышать 6000 рублей. При этом в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, как максимальный, так и минимальный размер пособия будет определяться с учетом этих коэффициентов.

Законом также устанавливается новый вид пособия - единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, которое получит один из усыновителей, опекунов или попечителей либо приемных родителей. Размер этого пособия будет таким же, как единовременное пособие при рождении ребенка, то есть 8000 рублей.

Не менее важное дополнение, которое вносится в Закон "Об образовании", касается порядка оплаты родителями мест в муниципальных и государственных детских садах. Теперь размер этой платы, установленной детским садом, не может превышать 20 процентов затрат на содержание, если речь идет об одном ребенке. Если же в семье трое и более детей, максимальная плата составляет 10 процентов от затрат.

Но и это не все. Родители будут получать компенсацию части платы за место в детсаду: 20 процентов от фактической суммы на первого ребенка, 50 процентов - на второго и 70 процентов - на третьего и последующих детей. Эту компенсацию будет получать один из родителей. Обязанность ее выплачивать согласно закону ложится на органы госвласти регионов. Они же должны определить порядок обращения за этими деньгами.

Ответы

Ольга Тарасова14 декабря 2006 г.
Ольга, какая же Вы молодец! Информируете оперативно обо всех изменениях!
Ольга14 декабря 2006 г.ответ для Ольга Тарасова
Люблю я это дело: быть в курсе :) Рада, что кому-то пригождается:)
Ольга Тарасова14 декабря 2006 г.ответ для Ольга
Я то сама работаю главбухом... и знаю обо всех изменениях... но УВЕРЕНА, что многим ваша информация просто НЕОБХОДИМа!!! Спасибо!
Юлия15 декабря 2006 г.ответ для Ольга Тарасова
Ольга, а Вы не подскажете как быть. Я работаю в одном городе, но рожать ребенка буду в другом городе РФ. А как мне получить от работодателя выплаты (пособие при рождении и ежемесячное пособие до 1,5 лет)?. Возможно ли, чтобы работодатель перечислял эти выплаты на мою сберкнижку? Спасибо.
Ольга Тарасова15 декабря 2006 г.ответ для Юлия
А почему нет, можно конечно!
Елена14 декабря 2006 г.
Оля, подскажите пожалуйста, а то я запуталась. Яслышала, что с НГ размер единовременного пособия возрастет до 11 т.р. (а Вы пишете про 8 т.р.). И еще, где и как все это получается (единовременное, пособие на время декретного отпуска, пособие по уходу за ребенком по достижении им возраста 1,5 лет, единовременная выплата женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности и 1 т.р. на витамины). Все перечислила, или еще какие-то суммы забыла? (а может, что-то лишнее?)
Ольга14 декабря 2006 г.ответ для Елена
На уровне субъекта РФ может быть что-то дополнительное предусмотрено. А из федерального субъекта - только 8 тысяч. Вот москвичам хорошо - посмотрите выше, какие у них доп. выплаты:) А Вы из какого города?
Елена14 декабря 2006 г.ответ для Ольга
Я из Ижевска - столицы Удмуртии. Спасибо большое за консультации, они действительно помогают разобраться в нашем законодательстве
Пользователь удалён5 января 2008 г.
Пользователь удален
Ольга14 декабря 2006 г.ответ для Пользователь удалён
Застрахованный - в данном контексте "работающий", то есть тот, по кому работодатель начисляет и уплачивает страховые взносы. Если у Вас прописка не в Москве, но полис от московского работодателя, то (как я думаю), то пособия вам платит московский ФСС. Но я точно не знаю. Спросите у Вашего гл.бухгалтера на работе - они более в курсе по ФСС, чем юристы:). По любому - если Вы работаете, то Вы - "застрахованный"!А вот на доп пособия Вы имеете право по месту жительства (прописки), а не по месту работы. (Т.е. если законодательством Рязанской обл. предусмотрены какие-то доп. единовременные пособия - обращайтесь по месту прописки! Если нет, то гарантировано из федерального бюджета Вам положено 8 000 р.).

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти