Привет. Мне нужна помощь в понимании условий работы нянь. У моего сына есть няня. Она с нами около года. Взяли ее, когда сыну было 9,5 мес мне в помощь. Я живу с сыном одна, муж работает в другом городе, приезжает к нам на субботу и обратно. Все бабушки/дедушка работают, помощи просить было не у кого. Взяли няню. Она педагог по образованию, ей чуть больше 40. Работала в дет саду а потом была няней. Я пытаюсь понять, это нормальные условия у нас с ней или нет? Няня работает по будням с 10 до 18. Зп 120.000 на руки. В праздничные/выходные дни она НЕ работает. То есть по сути, человек работает как по ТК РФ. Если попросить ее за доп плату задержаться, она не может. Я беременна вторым, мне стало плохо и я попросила ее часик лишний с нами побыть. Но у нее типа подруга к ней приехала и она не может. Отпуск она не берет, но агенство, которое нам ее нашло сказало мне, что неоплаченный отпуск потом оплачивается при увольнении. Няня только гуляет и играет с ребенком. Никуда не возит сама. Если надо куда-то ехать, это либо я с сыном либо водитель. Не готовит есть, наоборот, готовлю на всех и няню я. Приучаем уже 3 мес ребенка к горшку. Но так и не приучили и никакого движения нет, он не просится, не ходит на горшок. Сын очень мамин и в последнее время он стал бегать ко мне в комнату вместо игр с няней. А я за день набегаюсь: стирка/уборка/готовка и хочется полежать, живот тянет. И тут сын. И вместо того, чтобы сына позвать и как-то отвлечь, няня просто сидит и ждет, когда он сам придет. Я как-то сделала замечание чтобы забирала ребенка на ято мне было сказано, что так неправильно и он должен сам придти. Естественно он сам к ней не приходит, привожу я и приходится сидеть с ними, потому что сын начинает плакать. И вот я думаю, это вообще нормальная работа и запросы няни или менять?

Ответы
Войдите, чтобы ответить в теме.
Войти