Выход на работу

Оксана20 июля 2011 г.20 ответов

Вобщем такая ситуация. Предлагают работу, неплохая зарплата, большая ставка плюс ежеквартальные премии. Офис только отрывают, планировали сделать это недалеко . Собеседование я прошла, но вот теперь выясняется, что офис будет очень далеко от дома, поэтому я сначала решила отказаться. Они пошли на уступки и предлагают работать мне из дома. Работа в небольшом банке.

Но меня ждут и на прошлой работе, обещают стабильные выплаты, и проекты. Ставка там в 2 раза меньше чем мне предлагают, остальная ЗП составляют выплаты, зависящие от того, есть работа или нет. Есть проект - есть деньги, нет проекта - нет денег сосешь лапу. Если посчитать что работа будет - зарплата примерно такая же как предлагают сейчас. Там меня все знают, будут если что поблажки и все такое, по крайней мере в положение войдут если понадобиться.

Но старое место работы очень нестабильно, раньше задерживали зп, часто не было работы. Говорят сейчас исправляются, но очень много людей уволилось.

Я воспитываю дочку одна. С одной стороны работа дома самое оно, но хотелось бы иметь коллектив, общаться и так все время с дочкой, плюс всеравно придется брать няню, чтобы хоть и под моим присмотром, но я могла нормально заняться только работой, не отвлекаясь ни на что. Боюсь закиснуть дома и вообще ниуда не выбираться. С другой стороны меньше времени дочь будет проводить с чужим человеком, экономия какая никакая, плюс как обещают стабильная ЗП.

Очень нужны советы и мнения! Спасибо всем кто откликнется!

Ответы

Наталья20 июля 2011 г.

я бы согласилась на вторую работу, во первых ребенок еще маленький а так и с вами и с няней. плюс стабильность. деньги, новая компания, можно себя проявить. а на сколько я знаю вы имеете право не увольняться со старой работы ине выходить на нее до 3х лет малышки..так сказать оставить зп аэродром

Ольга20 июля 2011 г.ответ для Наталья

Спасибо! ну если я буду устраиваться на новую с меня попросят трудовую книжку и все такое, а это только увольнение со старой. А так бы аэродном я с удовольсвием оставила:((

Наталья20 июля 2011 г.ответ для Ольга

а как же люди работают если 2 работы одновременно? ведь по идее трудовая то одна должна быть?

Ольга20 июля 2011 г.ответ для Наталья

там оформляется по совместительсву например. В данном случае такое не вариант к сожалению

Наталья20 июля 2011 г.ответ для Ольга

ну знаешь кто не рискует то тне пьет шампунь))) тем более ты про ту работу прассказываешь как про болотце) а вообще почему бы тебе не устроится на 2ю работу не по трудовой а по договору? зачем тебе детские терят с первой работы? ты выясни в отделе кадров на 2й работе и с начальством

Ольга20 июля 2011 г.ответ для Наталья

попробую. Но у них там ппц серьезно, они меня месяц собеседовали и проверяли:). А на старой да, когда уходила - болотище болотищем. Сейчас вроде лучше говорят, но всеравно много уволилось, явно не из-за шикарных условий. Там одни командировки, а меня послать естественно нельзя.

Анна20 июля 2011 г.

Сама я трудоголик до мозга костей и будучи беременной думала с ребенком до 3 мес посидеть и выходить на работу. Сейчас доче 8-ой месяц, а я на работу не спешу. Дочку воспитываю одна и поэтому не смогу сидеть дольше чем до 1,5 лет, хотя уже сейчас продумываю варианты работы на дому. Если бы у меня сложилось как у Вас, я бы взяла няню и работала бы дома, а потом бы доча подрасла, ее - в сад, сама бы на работу в офис. В любом случае, удачи Вам! Действительно, попробуйте оформиться по совместительству с условием работы на дому.

Ольга20 июля 2011 г.ответ для Анна

Спасибо! Я тоже трудоголик, сидеть дома для меня как каторга чтоли, люблю работать, но дочку тоже люблю

Анна20 июля 2011 г.ответ для Ольга

Вот вам и карты в руки! Совместить приятное с полезным)))

Kasablanka20 июля 2011 г.

Я бы вышла на 2-ю работу - дома с няней - красота! И доча подрастет - в сад, и здравствуй, коллектив! А старая работа, если они "исправляются" - ну нет в нашей стране ничего более постоянного, чем временное)))

Ольга20 июля 2011 г.ответ для Kasablanka

:))) просто я бы и сейчас ее на няню на полный день оставила, но мне до этого коллектива ехать 1,5 -2 часа! Это даже с садиком не вариант. Мне ее тогда надо будет часов в 6 будить и с работы в полпятого сваливать....тут коллекти обламывается:( если бы машина была

Kasablanka20 июля 2011 г.ответ для Ольга

Да, машина - всегда выход)). Но она ж малышка еще - 1,2 - ей же все-таки с мамой пока лучше))). Ничего, скоро вырастит, оглянуться не успеете!

Лиля20 июля 2011 г.

если нужен кол-в и можете оставить на няню на весь день и до старой работы ехать 1,5-2часа, что мешает согласится на новое место и ездить в офис, а не дома сидеть??? я бы согласилась однозначно на 1й вариант с поблажкой на домашнюю работу. и деньги с ребенком - мечта! а подрастет до сада - вот можно и в кол-в

Ольга21 июля 2011 г.ответ для Лиля

Спасибо! до старой работы ездить не так долго, можно и в садик отдавать или на няню.

Оксана20 июля 2011 г.

Можно с чистой трудовой прийти. Будет у Вас 2 труд. книжки.

Эричка21 июля 2011 г.

Хорошему работнику в любом случае сделают поблажки:)главное показать себя:)ничего,потом доча в садик пойдет,вы сможете работать в офисе.нужно только потерпеть немножко,а там все образуется:)

Ольга21 июля 2011 г.ответ для Эричка

не смогу к сожалению. Работа в 2х часах езды от меня, я физически не смогу отсавлять дочку в садике и забирать ее если буду работать на новом месте. Только няня, да и то почти на целый день.

Эричка21 июля 2011 г.ответ для Ольга

Ну,можно как раз нанять няню на привести в сад и забрать и посидеть до вашего прихода.это же не целый день получается

Ольга21 июля 2011 г.ответ для Эричка

Это да, это вариант,спамибо за идею!, осталось только сад найти. Единственное - дочку почти видеть не буду.

Эричка21 июля 2011 г.ответ для Ольга

Зато весь вечер вы вместе:)старайтесь как раз все это время провести с ней:)

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти