Профессия многомамочки , какая???

Мне даже с двумя детьми было очень тяжело работать, мозг кипел, и всегда где-то что-то да забывала.....то расчет на работе не вовремя, чуть не забыла, то поделку в садик. Надоело, ушла в третий декрет. И из него подумываю выйти на что то попроще - типо секретарь на полставки, по поллня чисто на звонки отвечать, или в мфц например операционистом. Чтоб мозг думал только о детях, а работа была чисто механическая и по полдня.

Если не на себя работать фотографом, дизайнером, оргом сп закупок - поработала во время декрета, то менеджером по рекламе на дядю... Или логопедом, тоже отучилась. Сейчас мысли о производстве есть. Работаем с мужем в ту сторону... у мужа постоянная работа не связанная с моими вечными идеями, но его спонсирование нужно)))).

Совмещать можно если только часть воспитательных функций перекладывать на нянек/бабушек. Ну или когда дети самостоятельные в плане - сами дошли/пришли со школы, секций. А если львиная долы заплаты будет уходить на нянек, да еще детей толком не видишь - в чем смысл... Если только на удаленке, по ночам, урывками. Я вот учится онлайн пытаюсь - и все это урывками, а то и ночами.

я работаю в клинческих исследованиях лекарственных препаратов. Но я давно в компании и выходила из своих затяжных декретов с условием работать из дома. А как работать из офиса - я трудно себе представляю. Видимо только няня спасает.

Как вообще можно работать с тремя детьми, на кого из оставлять? Мне тоже очень интересна эта тема. Ну, у кого есть бабушки и дедушки, я конечно молчу.

А тут опрос не нужен, элементарной логики достаточно. Причем начинать с самой себя надо: - Если Вы готовы делегировать семейные полномочия (няня, домработница, водитель), то доступны любая должность, график и сфера деятельности. - Если хотите заниматься детьми и хозяйством сама, но без фанатизма (дети посещают детский сад, есть чья-то помощь в отдельных вопросах и т.п.) - опять же любая сфера деятельности, но график уже должен быть четко нормированным, а должность не подразумевать частых/длительных командировок, переработок и т.п. - Ну и если хотите окунуться в материнство и быт по полной программе (свежеприготовленный своими руками обед из 5 блюд, дети до школы только с мамой + куча кружков с рождения, активное вовлечение в школьный родительский комитет и т.п.) о полноценной работе и руководящих должностях можете сразу забыть, подойдёт только частичная /удаленная занятость (ит-проекты, дизайн, репетиторство, бухгалтерия и т.д.).

работаю руководителем проектов по автоматизации..работала,пока жили в столице, с августа после 2 декретов(друг за другом) вышла и тут, в регионе. Младшей няню (в садик вот только летом пойдет, в 2,8 г), она же забирает с садика среднего и отвозит в кружки (по будням дважды футбол и дважды бассейн), а забирает после занятий его муж уже. Пока няня забирает среднего, с младшей сидит около 2 часов старший сын, потом я с работы возвращаюсь.В общем, логистику как-то выстроили в этом плане. Готовлю я по утрам,встаю в 6. Дома уборка раз в неделю приходящая сотрудница из клининга, на мне среди недели поддерживать порядок, стрика/глажка и готовка. Плюс закупками занимаюсь верх.одежды и обуви(бросать жалко, наработана клиентская база)+ спорт дважды в неделю до работы (то есть вместо готовки утром уезжаю на тренировку,а готовлю вечером накануне). Сейчас дочка пойдет в садик и у нее кружки начнутся, чуть усложнится,наверное,логистика..но буду пробовать по выходным ее занятия планировать(хочу на танцы + бассейн, со средним в одном время чтобы)..в общем,как-то так :)) Не могу сказать, что все успеваю и много уделяю времени детям (пытаюсь компенсировать это выходными), но я не могу не работать, т.к. основной заработок на мне.

До первого декрета была зав отделением. Ушла во 2 декрет. После двух декретов вернулась. Но мне проще, муж готовит, убирается, мама моя на подхвате, что я без больничных была. Ушла на повышение в другую организацию. Ездить почти 2 часа на другой конец Москвы. График ненормированный, детей вообще не видела. Как и свою повышенную зарплату, т.к. то мероприятия, то очередная проверка и стол накрой, то день рождения у очередного сотрудника, а это букет минимум на 1500. Проработала 7 месяцев. 7 месяцев ада. Вообще не помню, я жила этот период. Шла в метро и старалась держаться подальше от рельс, чтоб не упасть. Это был трэш. В сентябре ушла в отпуск на 2 недели, мужу сказала всё, ни за какую зарплату я такой жизни не хочу. Уволилась. Нашла работу по душе. Давно мечтала быть кадровиком. Так нашла возле дома и график до 17.30. Муж с детьми меня забирает и около 17.50 мы все дома, красота)) но ушла на ЗП в 2 раза меньше. Оклад был мизерный. И сидела без премий. Решили с мужем родить третьего) мне повысили зарплату, я забеременела. Зарплата почти стала такой же, как я на руководящей должности получала. Поменьше, но достаточно хорошая. Ушла в третий декрет)) буду после 3 лет туда возвращаться. С такой ЗП и графиком, и у дома. Но блин. Уже и кадровиком не хочу))) держит туда вернуться только зарплата. Хочется что-то попробовать, но сама не знаю что. Тянет на удаленку, может сайты делать или приложения разрабатывать. Но нет знаний и опыта(((

По-моему ненормированный рабочий день и с двумя очень проблематичен. Работала так полгода, имея одну дочь, нафиг, нафиг Я работала с двумя строго с 8-17 и никакого быта при будням + няня водилка+помощь в уборке, и с тремя так планирую)

Врач. Зав.отделения Тяжело. С мужем все обязанности делим. Кто дома, тот и занимается и домом и детьми. Работаем в разные дни. Сменный график. Подстраиваем смены. Может и мама приехать моя иногда 1 раз в неделю. Если я работаю, то придя домой точно знаю, что уроки сделаны, дети уложены, покушать(в том числе и на завтра поиготовлено). По приходу мужа я стараюсь все также сделать. Муж отказался от хорошей должности -повышения из-за меня. При этой должности был невозможен сменный график.

Для меня не существует такой работы. Что то одно будет страдать...либо семья, не хватает мамы в семье, либо работа, где работник куда то спешит, отпрашивается и т п. Совместить оба варианта на 100% не реально. Чем то надо будет жертвовать. Спасибо Богу, что у мужа есть возможность нас содержать, а мне быть дома с детьми. Потому что они главные...

Я после 3 декрета не вышла на работу в офис, куча документов, информации много в памяти держать надо, знать все и всегда+ не приветствуются больничные. В сад пошла помощником воспитателя, но это тяжело физически за копейки + тебя считают человеком низшего сорта чтоли и ощущение такое, что тупеешь там без новых знаний. С 5 детьми вообще не понимаю что за работу можно придумать при условии что помощников у меня нет.

Одна моя знакомая многодетная мама работает воспитателем в детском саду, у них две смены до обеда или после, другая знакомая была воспитателем, сейчас ведет платные кружки в нескольких садах, получается занятость на полставки. Моя двоюродная сестра, лаборант в гинекологии, рабочий день короткий, но сложно отпроситься. Я задумалась, все знакомые многодетные работают в гос.учреждениях в городе.

Я аналитик, менеджер бизнес-процессов в IT компании. Работаю из дома, и иногда езжу а офис. В декрет уходить не буду. Только первые 3 месяца возьму. У меня помощница, живущая со мной, машина и план завтраков/обедов/ужинов, расписание. Сад младшего на полный день.

По дипломам бухгалтер, а работаю после второго декрета завхозом в школе, почти три года уже. Нравится

9 лет в армии, 6 лет в торговле директор / супервайзер... Сейчас мастер ногтевого сервиса..... Но больше не хочу этим заниматься, хочу в армию обратно)))) стремлюсь))))

Я экономист в производстве. Рабочий день нормирован 5/2

журналист на удаленке

Руководитель проектов сейчас Двое детей, бабушка помогает. Либо была няня Трудно поначалу. Но...я долго хотела такую работу...моя мечта просто

Я давно на руководящей позиции. Все декреты работала буквально до родов, во время декрета всегда на связи, ну и рано возвращалась в офис. Так было все 3 декрета. Рабочий день ненормированный, командировки, с детьми была няня. Муж, как правило, приезжал раньше меня, тк работал ближе к дому. В общем, как-то я всегда была в таком ритме и мне это казалось нормальным, ну и финансово хорошо компенсировалось. Когда ушла в 4 декрет, компания, в которой я проработала 10 лет, обанкротилась. Для меня это был шок. Как это остаться без работы??? Мой привычный мир разрушился))) Начала искать новую работу сразу после родов и чуть было не вышла на работу, когда младшей было 2 месяца. Продолжала дальше поиски, но как только на собеседовании заходила речь про детей, то несмотря на мое офигительное резюме и заверения про няню и налаженный быт, глаза у работодателей округлялись и интерес ко мне как к сотруднику пропадал. Иногда даже привирала и сокращала количество детей и увеличивала их возраст))) в общем, найти новую работу по своему профилю оказалось очень непросто. Тогда я решила вспомнить о своем образовании учителя и устроилась на работу в школу. Это было прекрасно))) школа во дворе дома, в 2 часа я была уже дома. Конечно, приходилось ещё делать часть работы дома, но это фигня по сравнению с той работой в офисе, что у меня была. В общем, мне нравилась и работа, и режим, не нравилась только зарплата. И мысль вернуться обратно в офис меня не покидала))) в декабре нашла такую работу. Приезжаю сейчас к 8, в надежде уехать в 17.30, но редко когда получается. Первый месяц продержалась на энтузиазме, приятно было вернуться в знакомую среду. А сейчас понимаю, что выдохлась. Нагрузка большая, нервы, но хорошая зп. Вот пока и не могу найти для себя правильное решение. Уволиться - боюсь, пч потом уже точно не смогу вернуться на аналогичную позицию. Боюсь, что буду жалеть об упущенной выгоде))) Но и жить в таком ритме, имея 4 детей, тоже неправильно. Короче, не знаю я, как правильно...

Я работаю в консалтинге: экономика, статистика, бухучет и отчетность НФО. В основном на удаленке и график ненормированный. Но дети у меня в саду и школе днем, основная сложность-это развозить их и забирать, тк делать это некому кроме меня, а офис компании находится на другом конце Москвы((

Я репетитор уже лет 15 + верстальщик в научном журнале - но все из дома. Планирую так и оставаться с 4 детьми.

Д день я социальный работник !

Руководитель одного из направлений в сфере HR, в гос.компании. Была подработка в декрете вообще в другой сфере (продажи) и было желание не выходить на работу после 5 лет декрета. Вышла на работу пару лет назад и сейчас ни капли не жалею. Все процессы работа-дети-семья наладили, в 18 я с детьми уже дома. На время редких командировок подключаю бабушку. Постоянно обучения какие-то за счет компании, есть развитие, да и вообще работа у меня очень интересная) Хочу еще доп.образование получить)