Скоро январь, готовимся переоформлять пособие по уходу за ребенком.

Руслана21 октября 2016 г.101 ответов


Дамы, скоро январь и вместе с ним пора переоформить пособие по уходу за ребенком.


Кому это интересно:
1. Тем, кто получает максимальные выплаты и может рассчитывать на еще большие, т.к. с января 2017-го ежемесячный максимум повысится и составит - 23 060руб
2. Тем, у кого был хороший доход в 2016-ом, который повысит ежемесячные выплаты
Как это сделать:
Надо просто прервать отпуск по уходу на 1 день (можно на этот день взять отпуск) и снова уйти в отпуск по уходу, тогда расчет будет произведен заново.

Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время.... как и уйти в отпуск по уходу снова неограниченное количество раз до достижения ребенку 3-х лет (ч. 2 ст. 256 ТК РФ)

Ответы

Маруся14 октября 2016 г.

Дд а если я по уходу буду только с ноября сидеть ,я тоже так могу сделать ?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Маруся

Сможете Прерываете отпуск, к примеру на 31.12.16, а с 01.01.17 снова уходите.

Маруся14 октября 2016 г.ответ для Nata

Иресть я должна прийти 31 писать или можно раньше ?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Маруся

Как раз 31 этого делать не нужно.... нужно заранее, чтобы люди могли документы оформить на Вас. Можете прямо сейчас съездить или послать заявления по почте. Хотя Вы же все равно поедите оформлять отпуск по уходу.... тогда и отдадите.

Маруся14 октября 2016 г.ответ для Nata

А ссылку можете дать на что мне опираться если они спросят ?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Маруся

Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время.... как и уйти в отпуск по уходу снова неограниченное количество раз до достижения ребенку 3-х лет (ч. 2 ст. 256 ТК РФ)

Екатерина14 октября 2016 г.ответ для Nata

А если я получаю на двойняшек минималку, стоит ли что-то предпринимать? 1.5 им исполнится в конце марта

Nata14 октября 2016 г.ответ для Екатерина

Минималка индексируется автоматически.

Екатерина14 октября 2016 г.ответ для Nata

Ну хоть что-то есть в ней хорошего

Спасибо!

Лариса14 октября 2016 г.ответ для Маруся

Если у Вас 38я неделя, то в начале ноября Вы только родите и дальше будете еще 2 с небольшим месяца в отпуске по БиР, а в отпуск по уходу только в 17м году пойдете, и значит что расчет у Вас в любом случае может быть за 16й год (если Вы его не будете заменять). И чтоб по 16му году получилось по максимуму надо прервать отпуск по уходу (не знаю можно ли прервать отпуск по БиР) хотя б на 1 день тогда расчет пособия будет исходя из полученной суммы за этот день, а кол-во дней, на которые будет делиться так же 1 день. Т.о. получается средняя з/п = з/п за этот день и из этой суммы будет считаться пособие.

Nata14 октября 2016 г.ответ для Лариса

Отпуск по БиР нельзя прервать

Маруся14 октября 2016 г.ответ для Лариса

У меня плановое к/с вроде .ну и родить я должна в этом месяце

Лариса14 октября 2016 г.ответ для Маруся

Вы заявление на отпуск по беременности и родам писали? С какого числа? Или Вы продолжаете быть в отпуске по уходу за ре до 3х лет?

Маруся14 октября 2016 г.ответ для Лариса

Эх жаль что я так туго вас понимаю.вобще в бухгалтерии бум бум я .я взяла в расчёт 2016

Маруся14 октября 2016 г.ответ для Лариса

А этот один день я должна проработать ?

Маруся14 октября 2016 г.

Вот ,уже отдола

Nata14 октября 2016 г.ответ для Маруся

У вас отпуск по БиР закончится в январе 2017-го, тогда же и отпуск по уходу начнется

Маруся14 октября 2016 г.ответ для Nata

Значит я не могу расчитывать ?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Маруся

Если Ваша з/п в расчетном году позволяет Вам это сделать

Маруся14 октября 2016 г.ответ для Nata

А как я могу это узнать позволяет ли моя зарплата

Nata14 октября 2016 г.ответ для Маруся

Вы пособие по Бир максимальное получили? 248 тыс?

Маруся14 октября 2016 г.ответ для Nata

Нет у меня меньше

Nata14 октября 2016 г.ответ для Маруся

Тогда откуда же у Вас возьмутся максимальные выплаты? До БиР надо было суетиться.

Маруся14 октября 2016 г.ответ для Nata

Я д в декрете была ,может мне в январе выйти ?или уже поздно ,не как ?без вариантов

Nata14 октября 2016 г.ответ для Маруся

Если Вы в 2017-ом сделаете вот так, то сможете рассчитывать на максимальное пособие, но только с 01.01.18. Вам нужен 1 день вне отпуска по уходу (это удобнее 31.12) и 3 рабочих дня в отпуске по уходу

Лариса14 октября 2016 г.

Собственно, Ната уже ответила. У Вас отпуск по БиР до 13 января, и только по его окончании начнет отпуск по уходу. Можно взять 16й год как нулевый, если другой выбранный год доходный, т.е. формально будет 2 года, а реально 1 год будет пустой и не будет влиять на выплаты.

Маруся14 октября 2016 г.ответ для Лариса

Значит могу тоже расчитывать да ?

Лариса14 октября 2016 г.ответ для Маруся

По предложенной в посте схеме не получается, поскольку из отпуска по БиР выходить на день нельзя. Возьмите для расчета 16й как нулевый, а 15й замените на самый доходный год. Как предлагает Ната Вам получится сделать только на 18й год. Т.е. в 17м году выйти на 1 день из отпуска по уходу (31.12.17, а обратно в отпуск уйти с 1января), тогда при перерасчете можно будет взять 16й и 17й года и получить максимальные выплаты, но они будут только в 18м году до 1,5 лет ребенка.

Руслана14 октября 2016 г.

Неужели так можно.работадатель идет на это? У меня с первой дочкой с 25 декабря был отпуск.и никто не подсказал что можно оформить его с 1 января и получать ежемесячно на 2 т.р. больше. А вот только оформила на третьего.и в приказе написала до достижения ребенку 1.5 лет. Получается надо было до 31 декабря

Nata14 октября 2016 г.ответ для Руслана

"Неужели так можно.работадатель идет на это?" - не могут отказать.... это право предусмотрено трудовым кодексам "Получается надо было до 31 декабря" - нет.... отпуск надо всегда писать до 3-х лет, т.к. нет в России отпуска до 1,5 лет, только выплаты.

Санька14 октября 2016 г.ответ для Nata

а у нас требуют писать заявление с 0 до 1,5. А потом писала на отпуск с 1,5 до 3.Не правомерно?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Санька

Если следовать букве закона, то противоречит ей.

Санька14 октября 2016 г.ответ для Nata

а еще подскажите пожалуйста, если мне в следующем году к апрелю примерно выходить в декрет , а сейчас я по уходу до 3х лет, мне лучше это делать через отпуск?И не получу ли я по выплатам меньше, чем до этого получала? Буду благодарна за помощь.

Nata14 октября 2016 г.ответ для Санька

Чтобы что-то сказать нужно знать размер Вашего дохода в месяц в разные годы

Санька14 октября 2016 г.ответ для Nata

а если просто люди уходят из декрета в декрет-насчитывают так же, как и за предыдущий декрет?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Санька

Как в заявлении напишут, так и получат.

Санька14 октября 2016 г.ответ для Nata

ну то есть можно в заявлении на второй декрет писать те же годы для расчета, что и на первый декрет?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Санька

Можно, но текущий максимум не получите, а получите ровно столько же как в первый раз. А чаще можно получить больше, т.к. з/п с годами у многих растут.

Руслана14 октября 2016 г.ответ для Nata

А понятно.значит я до 3х лет писала.У нас просто hrвсе заполняет, а мне полписать остается, поэтому ошиблась

Nata14 октября 2016 г.ответ для Руслана

Вы возьмите за привычку читать, что Вам дают на подпись. Очень пригодится в жизни.

Анна14 октября 2016 г.

Добрый день, не подскажите ещё немного по другому вопросу. Хотели оформить отпуск по уходу за ребёнком на мужа, сократив его рабочий день. Но в кадрах сказали, что оформят только после окончания моего больничного по Бир. Это правильно? Хотели оформить раньше

Nata14 октября 2016 г.ответ для Анна

Ваш муж имеет право уйти в отпуск по уходу с рождения ребенка. Ваш Бир и отпуск по уходу ни как не связаны между собой.

Анна14 октября 2016 г.ответ для Nata

Это как-то регулируется законом? На что можно сослаться, чтобы оформить отпуск рот уходу с рождения ребёнка?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Анна

ст 256 ТК РФ.... если найдете хоть слово про БиР, то свистите.

Ирина20 октября 2016 г.ответ для Nata

Эх, а я два декрета на минималке собесовской просидела...

Nata20 октября 2016 г.ответ для Ирина

Знание - сила

Юлия Le_Lac17 октября 2016 г.ответ для Анна

Ох, а можно я вмешаюсь? Совсем недавно узнала, что это вообще возможно - оформить отпуск по уходу на мужа, сократив его рабочий день. При этом же муж сможет продолжать работать, так? А на сколько надо день сокращать? И еще вопрос - причиной отказа не сможет стать то, что я - безработная? Или если я не работаю, то и мужу отпуска не ждать? Узнала обо всем этом случайно, кстати: коллега мужа оформил отпуск на себя. Жена у него не работает как раз. Выходит, и у нас получится это сделать? Все-таки 23 т.р. и 5700 - разница колоссальная

Nata18 октября 2016 г.ответ для Юлия Le_Lac

"При этом же муж сможет продолжать работать, так?" - так "А на сколько надо день сокращать?" - можно сократить рабочую неделю на 1 час или на 30 минут..... главное чтобы было неполное рабочее ВРЕМЯ "причиной отказа не сможет стать то, что я - безработная?" - нет

Юлия Le_Lac18 октября 2016 г.ответ для Nata

Спасибо вам огроменное! Надеюсь, все у нас получится оформить. Вот блин: я с первым уже не работала, и как подумаешь, что тысяч по 20 могли получать, а получали от соцзащиты по 2700 - жуть какая-то. Вот уж действительно: за незнание законов платишь из своего кошелька.

Feelinggood14 октября 2016 г.

ДД! Подскажите пожалуйста, я была в отпуске по уходу за 1 ребенком до декабря 2015г (до 3х лет, расчет пособия до 1,5лет был по 2010 и 2011г - все больше максимума) "отработала" (по факту - больничный) неделю и ушла в январе 2016 в отпуск по БИР с двойней, сейчас в отпуске по уходу до 1,5 лет. Вопрос 1: по максимуму какого года мне могли бы начислять пособие? (Вот не помню какие года писала, но писала как советовала бухгалтер и интересно совет был в мою пользу или нет)). Вопрос 2: можно ли в моем случае провернуть перерасчет?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Feelinggood

Судя по всему Вы ушли в первый БиР в 2012-ом. Если тогда у Вас была з/п в месяц выше 55 тыс, то при использовании в расчете 2012+2013 Вы могли получить максимум 2016-го года. Вы не написали когда у Вас закончился отпуск по БиР. Если он закончился менее 6-ти месяцев назад, то Вы имеете право на перерасчет пособия. Подать на перерасчет пособия по уходу Вы можете. Воспользоваться указанной схемой для получения максимальных выплат Вы так же можете.

Feelinggood14 октября 2016 г.ответ для Nata

Бир закончился менее 6 месяцев назад - в июле. Есть какое-то отдельное право на перерасчет если менее 6мес прошло? Или имеется ввиду предложенная схема?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Feelinggood

Срок давности по перерасчету пособия по БиР составляет 6 мес со дня его окончания.

Feelinggood14 октября 2016 г.ответ для Nata

Я правильно поняла, что даже если я написала заявление с указанием годов для расчета, а теперь узнала, что мне выгоднее взять другие года, то я могу написать заявление на перерасчет? (С учетом что прошло менее 6мес). На какой закон мне ссылаться?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Feelinggood

Можете. На 255-ФЗ п2 ст 12

Feelinggood14 октября 2016 г.ответ для Nata

Ух, спасибище огромное! Обрадую бухгалтера)))

Nata14 октября 2016 г.ответ для Feelinggood

Форма заявления на перерасчёт есть у меня в дневнике

Катюша14 октября 2016 г.

Подскажите пожалуйста я сейчас прервала отпуск (декрет)и вышла на работу на подставки,но хочу опять уйти в декрет,и что мне сделать чтобы получить перерасчет?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Катюша

Ну Вам во-первых надо срочно, прям в понедельник написать заявление на возврат в отпуск по уходу за ребенком, а дальше работайте себе на здоровье сколько хотите и на какой хотите ставке, но не прерывая отпуск по уходу. Перерасчет вы получить не можете ни как, т.к. пособие по уходу до 1,5 лет уже не получаете.

Катюша14 октября 2016 г.ответ для Nata

А почему срочно нужно вернуться в отпуск(декрет)?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Катюша

Чтобы у Вас доходы учитывались, а дни нет...... вдруг еще за ребенком соберетесь.

Катюша14 октября 2016 г.ответ для Nata

Если я вас правильно поняла,то ведь если я уйду обратно в декрет то я же не буду работать!?Просто меня с декрета то на работу не хотели обратно брать!!!!

Nata14 октября 2016 г.ответ для Катюша

Это уж вы сами должны решать работать Вам или нет. Запретить Вам работать в отпуске по уходу работодатель не имеет права (п.3 ст 256 ТК РФ)

Катюша14 октября 2016 г.ответ для Nata

Я наверное тупик не понимаю,то есть я в отпуске но работаю не выходя из отпуска

Nata14 октября 2016 г.ответ для Катюша

п.3 ст 256 ТК РФ

Александра14 октября 2016 г.

ничего не поняла вообще, мне сейчас на работе выплачивают на ребенка пособие, что значит повысить его?дочке ровно один год, а еще 6месяцев будут начиислять пособие или его повысят сами или что то еще нужно сделать или для вновь это уходящих в декрет?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Александра

"что значит повысить его?" - значит произвести перерасчет "его повысят сами" - нет, что надо сделать написано в посте: "Надо просто прервать отпуск по уходу на 1 день (можно на этот день взять отпуск) и снова уйти в отпуск по уходу, тогда расчет будет произведен заново." Вам надо написать заявление на прерывание отпуска по уходу с 31.12.16 и еще одно заявление на выход в отпуск с 01.01.17

Александра14 октября 2016 г.ответ для Nata

где такое пропимано, можно ссылку пожалуйста. чтобы на работе было на что ссылаться при написании этого заявления.вы так делать будите?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Александра

Этого - это какого? Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время.... как и уйти в отпуск по уходу снова неограниченное количество раз до достижения ребенку 3-х лет (ч. 2 ст. 256 ТК РФ) У меня ребенку 1,5 исполняется в декабре, в прошлом году так делала.

Александра14 октября 2016 г.ответ для Nata

НУ А ЕСЛИ МНЕ ОТКАЖУТ ВЫПЛАЧИВАТЬ ПОСОБИЕ КОТОРОЕ ВЫ НАПИСАЛИ И ОСТАНЕТЬСЯ ЬАКИМ КАКОЕ СЕЙЧАС.ГЛАНОЕ ЗНАТЬ ЗАКОН!!а ЕГО Я НЕ ВИЖУ И НЕ СЛЫШАЛА ОБ ЭТОМ

Nata14 октября 2016 г.ответ для Александра

п. 1 ст 14 255-ФЗ Начало страхового случая - выход в отпуск по уходу за ребенком. Каждый выход - новый страховой случай.

Александра14 октября 2016 г.ответ для Nata

Ого , надо почитать об этом. вообще вам спаибки)

Самая Счастливая14 октября 2016 г.

помню интересовалась вопросом максималки по уходу за ребенком, получала в 2015, а в 2016 стала больше и спрашивала, не должны ли платить больше. а оказывается вот как можно было сделать. спасибо за инфу, буду знать!

Nata14 октября 2016 г.ответ для Самая Счастливая

Ох... чую.... предаст меня ФСС анафеме за просветительскую деятельность.

Самая Счастливая14 октября 2016 г.ответ для Nata

ага, спалят!

Nata14 октября 2016 г.ответ для Самая Счастливая

Как ведьму

Руслана14 октября 2016 г.

Но тогда надо выходить на один день?слабо себе представляю...отпуск ежегодный я перед больничным брала.т.е.его нет

Nata14 октября 2016 г.ответ для Руслана

31.12 - выходной. Вы авансом брали отпуск?

Руслана14 октября 2016 г.ответ для Nata

Я так понимаю за время больничного должен был набежать отпуск.т.е.оформлять нужно.сразу заявление о прекращении отпуска, заявление на ежегодный отпуск, и заявление на аызод в декретный отпуск. Если в этом году получать буду максималку, то в 2017 как узнать хватит до максималки моей зарплаты. Или это априори?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Руслана

Если Ваша з/п до налогообложения больше 60 тыс руб, то этого хватит для получения максимальных выплат

Ксеня14 октября 2016 г.

Подскажите а сотрудник МВД имеет право на максимальные выплаты при зп. в 48тыс. или все же то что выплачивают максималку 10600 это правомерно? Как то обидно, я себе на декрет зарабатывала а получаю фигню.

Nata14 октября 2016 г.ответ для Ксеня

У Вас свой закон..... надо было перед БиР менять место работы.

Anya_BS14 октября 2016 г.

Получается, те,кто получают меньше максималки,так и будут столько получать? Несправедливость( я только в ноябре буду оформлять отпуск по уходу за двойняшками. Сколько будет пособие не знаю, но точно меньше 15.значит мне в таком случае не на что рассчитывать?

Nata14 октября 2016 г.ответ для Anya_BS

А в чем несправедливость? Расчет произведен и на основании тех же годов больше получать ни как нельзя..... это законом ограничено. Как раз чтобы был произведен новый расчет и нужно прерывать отпуск по уходу.

Руслана14 октября 2016 г.

Такой полезный форум, такие хорошие люди(это я про вас)))вообщем если у меня выйдет с январских выплат вам карточка в кораблик на 1000р...)

Ната21 октября 2016 г.

Ната, добрый день. У меня такой вопрос. Нам сейчас 4 месяца (*2 двойняшки). Так вот я хочу подать на выплату до 1.5 лет на работу по прошествии 1.5 лет. Чтобы всю сумму сразу перечислили. Каким образом будет производится расчёт? На момент заявления? Или будет как то ещё рассчитываться. У меня будет минималка, т.к доходов не было. Спасибо за ответ

Nata22 октября 2016 г.ответ для Ната

Если Вы не написали еще заявления на выход в отпуск по уходу, то Вас возможно уже уволили за прогул. "Каким образом будет производится расчёт?" - на дату начала отпуска по уходу

Ната22 октября 2016 г.ответ для Nata

Дело в том что я и есть работодатель. Буду подавать доки в фсс на возмещение, т.к. нв расчетном счёте 0.00. По этому написать заявление могу когда угодно( задним). А вот как нужно рассчитать для фсс? Чтоб они перечислили организации , а организация соответственно мне.

лялечка21 октября 2016 г.

Здравствуйте! Скажите,если я офиц.безработная,получаю пособие от соцзащиты.Муж работает.Нельзя ли теперь отказаться от выплат через СЗ и оформить на работе у мужа отпуск по уходу за ребёнком? Или всё уже поздно?

EKAT&EVA( Автозапчасти)22 октября 2016 г.

Добрый день! Подскажите пожалуйста. С 25 мая 2013 года по 1 октября 2013 я была на больничном по беременности. с 01.10.13 по 01.02.2015г.- в отпуске по уходу за ребенком. С 01.10.15 по 01.02.16г- на больничном по беременности. С 01.02.16г- в отпуске по уходу. Есть ли мне смысл выходить на один день сейчас?

Nata22 октября 2016 г.ответ для EKAT&EVA( Автозапчасти)

Если деньги лишние, то выходить не нужно

EKAT&EVA( Автозапчасти)22 октября 2016 г.ответ для Nata

Не поняла. Где должны быть лишние деньги? Я могу выйти. Но вдруг пособие еще и уменьшат. Я ведь уже сколько лет не работала. А до дикрета зп была 39900 с налогами.

Nata22 октября 2016 г.ответ для EKAT&EVA( Автозапчасти)

Если у Вас не максимум, то Вам в другой мой пост. "Хочешь получить максимальные выплаты". Сколько Вы получаете пособие по уходу?

Ната23 октября 2016 г.

ООО, я же 1 учред. Деят-сть сейчас не виду. Получала через фсс пособия по беремннлсти и родам.

Nata23 октября 2016 г.ответ для Ната

Тогда можете подать и позже.

катя12 января 2017 г.

Добрый день! Подскажите пожалуйста: я с середины марта 16г в декрете, с 1 августа в отпуске по уходу, получаю максимальную выплату, как я понимаю индексация вступит в силу с 1 февраля, я выхожу из отп по ух в конце января, с 1 февраля пишу обратно, и тогда мне делают расчет уже по 2017 году? И могу ли я при расчете заменить 2016 на 2014? Ведь в 16 я с марта в декрете, а 14 и 15 года были в расчёте когда оформляла отпуск по уходу и там точно максималка! И что с человеком будет который на моей декретноу ставке сейчас? Я ведь выйду на пару дней( правда в отпуск, дни остались еще с прошлых лет), не уволят??? Спасибо!!!

Nata12 января 2017 г.ответ для катя

С 01.01.2017 новый размер пособия по уходу При замене 2016 на 2014 получите ровно столько сколько и в 2016-ом, т.к. размер расчетной базы не изменится. "И что с человеком будет который на моей декретноу ставке сейчас?" - без понятия...... могут уволить

катя12 января 2017 г.ответ для Nata

Хорошо, тогда я могу еще выйти на работу, обратно и сделав перерасчет получать максимальное пособие по 2017?

катя12 января 2017 г.

Спасибо! Я правильно поняла, что заменять 16 на 14 нет смысла? И ещё в 16 отработала 2 месяца( один из них ежегодный отпуск), далее декрет, считать будут только дни когда я работала? Остальные в расчёт не идут? Выплат там за два месяца работы...декретные( максим) уже в расчёт не попадут? Вы извините... я просто в этом не понимаю... могу тупить..

Nata12 января 2017 г.ответ для катя

Все что является исключаемым периодом из расчетов исключат

катя12 января 2017 г.ответ для Nata

Спасибо) попробуем!

Войдите, чтобы ответить в теме.

Войти