Расскажите, а как это в жизни?

в школе работаю, полдня, если ребенок с температурой, то беру больничный, как только более или менее начинает чувствовать себя хорошо передаю няне.

работала воспитателем. ребенок три недели болел, одна в садике. сначала взяли няню, но буквально на два месяца, потом она переехала( сидела за символическую плату), а других мы бы просто не потянули. ходила на больничный со скандалами со стороны заведующей, истрепала она мне все нервы, начались проблемы со здоровьем из за нервов у меня. в итоге плюнула на всё и уволилась. сейчас работаю на низкооплачиваемой работе, но никто нервы не треплет и я счастлива)))

Постою послушаю.....тоже оч интересно, где и на какой должности надо работать,чтобы начальство с пониманием и улыбкой и сохранением полной з/п и премии "отпускало" на больничные. У меня с дочерью всегда сидела моя мама,проживающая в 200 км от нас, это расстояние за годы стало мизерным для нас,так как забирая из сада ребенка заболевающего,садились за руль и к бабушке отвозили. Кто то скажет непутевая недомать и пусть так-но ребенок должен быть накормлен, одет и обут, помимо вселенской любви родителей,-поэтому бросить работу и сидеть дома для меня был не вариант. К слову деть безумно любит бабушку и всегда с щенячьим восторгом к ней едит

Мы с подружками кооперировались , но у нас дети ходили в одну группу- т.е болели практически одновременно. Был период, когда сын болел каждые 2-3 недели- я периодически договаривалась с приходской  бабулей за чисто символическое вознаграждение (вкусняшки к чаю). С 4-х лет сидел дома сам (как с телефоном научился обращаться нормально).

Если речь идет именно о болезни, то считаю необходимым присутствие родителей.У меня все очень официально на работе, только больничный по уходу за ребенком. У мужа есть возможность взять отгулы. Комбинируем :) Достаточно трудно. Няня тоже есть, но на случай хорошего самочувствия ребятёнка.

Я работаю дома. даю уроки ИЗО. + в интернете год работала до этого .. в тырнете получала ок 20-25  в мес. сейчас 25-30 в мес от уроков. но тоже.каникулы будут же.. но я жду еще одну работу в интернете ...дай Бог придет)сын в это время спит 2-3 часа днем. или мультик смотрит (урок у меня 1 ч-1.5ч) или на вых муж сидит с ним или гулять идет.сказать что легко-не могу. трудно. встаю в 8утра. завтракаем. готовлю обед. потом играем .гуляем. потом обед и на сон а   у меня тем временем урок . потом урок кончается. сын просыпается через полчаса-час примерно. у меня есь время отдохнуть. попить кофе. потом. он встает кушаем. потом я готовлю поесть. иногда (2 дня в нед) у меня 2 урока- там мульт ему ставлю или вместе с нами рисует на мольберте своем). ученицы не против.нашла уч через группу своего микрорайона ВК. у нас тут далеко до художек поэтому быстро нашла. беру 800 р за 1.5 ч.вот посмотрите еще тут работу mamalancer.ru там я инет работу нашла как раз. но проект длился только год. и у меня нет помощниц. мама и бабушка живут далеко...да и им надоело и так с нами сидеть..

Частный садик, на работе договорилась, что утром буду приходить на полчаса раньше, а вечером уходить. Успеваю забирать, по болезням, ну из-за того  что  наверное  садик частный и  там  с соплями строго, свой врач, болели мы всего  два раза  за полгода которые  туда ходим...тьфу..тьфу.Адик  любит, это он так  сад называет))уже во всю  болтает, я думаю, как раз  сад  способствует, потом  там  спорт.зальчик небольшой, нам  эти веселые  старты ставить  дома некуда  и  подделка  каждый  день,а дома  чисто)) кормят  хорошо, все по режиму!я в дневнике  про  свой  садик  писала и что при выборе  няня-сад, выбор  сделан  был в пользу сада. По болезни выкручивались с мужем, два дня  он, два дня  я..для работодателя два дня не критично, а последний раз я на неделю больничный  брала, но работала  дома  с компа  удаленно и звонки на себя  с  рабочего  перевела,поскольку  не один проект  не встал,  руководство  особо не  бунтовало насчет  длительного  больничного, они даже  больничный  не приняли, говорят ты с больным  ребенком сидела  и при этом проект  в  сжатые сроки  согласовала и оформила,зачем  мы  будем  тебя  в зарплате  обижать) работаю юристом, зарплата белая и хорошая)

У меня коллега живет одна с маленьким ребенком, родители в другом городе, она наняла няню школьницу(14 лет няне), на выходные и на болезни ребенка

Вышла на работу, когда ребенку исполнилось 3 года. Вышла на прежнее место работы, договорилась с начальником, что работаю с 9 до 16, больничные за свой счет.  Ребенок пошел в сад и стал постоянно болеть. Я честно говоря уже решила уйти с работы, поскольку не приятно было подводить всех на работе постоянными больничными, да и денег выходило не много с учетом не оплачиваемых больничных. Пришла увольняться, но начальник сам уговорил остаться, сказал, что давай еще попробуем, может ребенок адаптируется и будет меньше болеть. Так и получилось, сейчас работаю до 17, с учетом 1,5 часа дороги в 18.30 забираю из сада. Болеет уже не так часто, да и бабушка последнее время проявляет инициативу сидеть с больным ребенком. На работе меня повысили, соответственно и зарплата выросла, работа мне очень нравится. В общем, по-моему все неплохо сложилось)

Я выходила из декретного отпуска, когда ребенку было 1,10 (пошел в ясли). Первая причина — финансовая, вторая — именно из-за болячек. Т.к. до 3-х летнего возраста считается, тчо досрочно вышла из отпуска, то график работы выбирала сама, работала с 8 до 16.30, успевала забирать ребенка из сада. И со спокойной душой сидела на больничных, а болел ребенок очень много. Правда, мне и платили соответственно. З/п была полностью "белая". Да, получалась процентов где-то 30% от полного оклада. В прошлом году перещла на новую работу, сразу договорилась об удобном мне графике и сразу сказала, что на  больничных буду сидеть с ребенком. Но ребенок уже болеет не так часто (где-то неделю в два месяца), и часть работы делаю удаленно. З/п "серая", оплачивают больничные полностью. Должность — бухгалтер.

У меня никак не получилось. В нашем городе не распространены няни, а если и есть, то платить я бы не смогла, т.к. зарплаты маленькие и работать тогда вообще нет смысла.Искала через знакомых-но все работают, а бабулькам не до этого, у всех свои внуки...Сейчас муж перешёл на другую работу, график сутки через трое, я буду искать 2/2 . Раньше, когда он работал с ненормированным графиком, я вообще ничего найти не могла, а тем более с часто болеющим ребёнком...

Мне кажется надо отталкиваться от предлагаемой работы. Еслм перспективная с хорошим окладом, то няня и частный детсад. Если ничего особенного, то можно в обычеый сад отдать и на больничные выходить. В этом случае лучше в гос.структуре работать. У меня сидит мама. Я могу взять отгулы и больнмчные, если на мне не висит ссрочный проект. Беру если ребенок сильно температурит, в остальных случаях сидит мама. Инженер в иностранной компании зп выше среднего по моему региону.

Больничные, больничные, больничные... вот так и работаем. Все понимают что за мою зарплату работать никто особо не стремится поэтому идут на уступки, лишь бы не увольнялась. 

У нас так: мы с мужем работаем 5/2, при этом дело осложняется тем, что до работы мы добираемся 1-10 — 1-30.  Кто-то один отводит в сад, другой забирает. Из-за частых орви пришлось взять няню. Нам с няней повезло очень, мы ей доверяем, и всегда уверены, что время болезней она все необходимые процедуры проведет. Сначала я боялась оставлять с ней ребенка с  высокой т-рой, сейчас вообще без проблем это делаю.

Зависит от того, какой уровень дохода Вас устраивает.Когда у меня была необходимость работать постоянно, с ребенком сидела няня, в периоды болезни тоже, нет ничего особенного чего бы не мог сделать другой вменяемый взрослый человек, работа в часе от дома. Ребенок реально сильно болеет обычно 1-2 дня, оставаться дома на один день или на 2 недели разница колоссальная. И в денежном выражении также.

У меня не получилось. Год работала 40 часов в неделю плюс дорога туда-обратно по 1,5 часа (в другом городе). Сын оставался с няней. Болел постоянно, началась астма, бронхиты. Бросила работу, сижу с сыном до сих пор, он очень болезненный, в садик почти не ходит. Не представляю, как бы я сейчас работала с ним, это нереально.

компромисс... Когда в моей семье стало трое пупсов, я поняла, что с карьерой пока придется на время распрощаться... Между детками и работой, выбрала первое.Сейчас работа в гос учреждении. 5/2 с 10.15 до 17.00 когда надо сижу на больничном. 2 раза в неделю ухожу в 15.00 (тренировки) работая экономистом. З.п. 25000 грязными... Ну вот ка кто так

Сначала ребенок был с няней, болел редко, раз в полгода. Затем пошел в сад, но сад частный, там мало детей в группе, хорошее питание, закаливание и тд. Поэтому и в саду болеет редко. Работа у меня была с 7 утра до 14 дня. В 16 я возила ребенка на кружок или просто забирала домой. Когда болел, сидела сама. Проблем с больничными не было. Врач

Моим ребятам было по 4,5г когда в садик пошли, брала за свой счет 3-4 дня, когда нужно подлечиться, за счет отпуска когда болели( 2 недели ) , у нас частная типография и начальство молодая семейная пара с ребенком, бывало и так что директор выходила вместо меня...Все все понимают

Мдя, я вот тоже думаю, как с работой быть, наверное на первое время придется найти символическую работу и з/п, где будут отпускать на больничные. Я всегда работала за хорошие деньги, а не за идею, но времена меняются, теперь я мама.

Как-как...Уволилась. Работает муж, а у меня только случайные и небольшие заработки.

Военнослужащая и муж тоже. Родители далеко. Если дети болеют-беру больничный без проблем.Когда брали в армию старшей было все 2,5 года. Неделю болели,3 недели в саду.

Мои ходят в обычный сад, болеют, беру больничные. Иногда муж. На работе с пониманием относятся, знали при приеме, что у меня 2 маленьких детей.

в настоящее время с телефона можно убирать под кат, включая мобильную версию.

для этого выбрала работу дома

Устроилась работать в сад, заведующая понятливая, в курсе, что дети болеют часто, знает что у нас бабушек-дедушек под опой нет. Да и кадров катастрофически не хватает в саду, поэтому увольнять точно не будет)

К сожалению (а для ребенка  и мужа к счастью) именно при таком раскладе пришлось уволиться сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Прежний график и удаленность работы от дома никак не сочеталась с вождением ребенка в частный сад (обычного нам не дали к 3 годам). Поэтому работает муж на основной и берет удаленно еще клиентов. 

если бы ни декрет, то уволилась бы.  хоть я и бюджетник, но уже стало самой стыдно за количество больничных.

У меня к сожалению с работодателем все достаточно жестко. В редких случаях могу поработать "из дома", но так как я много общаюсь с клиентами, которые звонят на рабочий телефон, то это крайне неудобно все. Слава богу, что есть моя мама, она работает еще, но у нее хороший начальник, отпускают без вопросов, когда ей нужно. С ребенком никогда не против посидеть, поэтому "если что" выручает. Но несмотря на это, я стараюсь делать все для профилактики гриппа и орви. В сезон простуд (или как его называют, гриппозный период в общем) даю ребенку анаферон детский. Ну вот ттт у нас обходиться без постоянных орви и гриппов, за год Миша болел раза два не больше, и то буквально пару дней дома сидел, при этом в садик мы ходим 5 дней в неделю). Няню я не рассматриваю в принципе (хотя вполне возможно, что к няне относилась бы иначе, если бы не было помощи от моей мамы).